मिंगहुआ गियर नए कर्मचारियों के लिए शारीरिक परीक्षा आयोजित करता है

23 मार्च 2024 को मिंगहुआ गियर ने व्यवस्था की

कंपनी के 80 से अधिक नए कर्मचारियों को एकीकृत फिजिकल में भाग लेने के लिए

परीक्षाएं. परीक्षाओं को तेज और अधिक सुविधाजनक बनाने के लिए,

कंपनी ने वेनलिंग ऑर्थोपेडिक अस्पताल से संपर्क किया और जांच करने वाले डॉक्टरों को भेजा

और कारखाने के लिए उपकरण।

सुबह 8:30 बजे से शुरू

मिंगहुआ के प्रशासनिक कर्मचारी और अस्पताल के चिकित्सा कर्मचारी तैयार हो गए हैं

विभिन्न कार्य और प्रासंगिक परीक्षण विभागों की व्यवस्था,

जिसमें इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम, सर्जरी, आंतरिक चिकित्सा, रक्त दिनचर्या, छाती का एक्स-रे,

व्यावसायिक जोखिम कारक परीक्षा, आदि। विभिन्न से नए कर्मचारी

कार्यशालाओं और विभागों के लिए संबंधित विभागों के बाहर कतारें लगती हैं

निरीक्षण। वर्कशॉप गियर हॉबिंग, गियर शेपिंग, गियर के श्रमिकों को शामिल करें

शेविंग, स्प्लाइन ब्रोचिंग, कास्टिंग सीएनसी मशीनिंग, गियरबॉक्स असेंबली...आदि।

वहीं, कंपनी ने भी तैयारी कर ली है

फिजिकल में भाग लेने वाले सभी कर्मचारियों के लिए हार्दिक नाश्ता

परीक्षा, ताकि हर कोई समय पर अपनी ऊर्जा की भरपाई कर सके

परीक्षा के बाद.

नए कर्मचारियों की शारीरिक जांच

हमेशा मिंगहुआ गियर कंपनी द्वारा किया गया है,

जो कंपनी की जन-उन्मुख रोजगार भावना को दर्शाता है

1.लोगों को पहले रखना

शारीरिक जांच के जरिए कंपनी लोगों के शारीरिक स्वास्थ्य पर ध्यान देती है

कर्मचारियों, उनके प्रति देखभाल और सम्मान को दर्शाता है।

यह जनोन्मुख प्रबंधन दर्शन की एक ठोस अभिव्यक्ति है।

2.कर्मचारी कल्याण पर ध्यान दें

कर्मचारियों के शारीरिक स्वास्थ्य का सीधा संबंध कार्य कुशलता और जीवन की गुणवत्ता से है।

नए कर्मचारी की शारीरिक जांच कंपनी का जोर कर्मचारी कल्याण पर है,

इसका उद्देश्य कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए बीमारियों का शीघ्र पता लगाना और रोकथाम करना है।

3. कार्य की गुणवत्ता पर ध्यान दें

स्वस्थ कर्मचारी अच्छी कामकाजी परिस्थितियाँ और दक्षता बनाए रखने में बेहतर सक्षम होते हैं।

नई कर्मचारी चिकित्सा परीक्षाओं का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना भी है कि कर्मचारी ऐसा कर सकें

अपने काम में पूरी तरह से लगे रहें, जिससे अधिक मूल्य पैदा हो सके

कंपनी के लिए।

4.जिम्मेदारी और उपक्रम

कंपनी ने शारीरिक परीक्षाओं के माध्यम से भी

सामाजिक उत्तरदायित्व के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित की।

कर्मचारियों के स्वास्थ्य की देखभाल करना केवल कर्मचारियों की जिम्मेदारी नहीं है,

बल्कि समाज और जनता के प्रति अपनी जिम्मेदारी का भी प्रतिबिंब है।

5. रोकथाम और जोखिम प्रबंधन: शारीरिक

परीक्षाएं कंपनियों को संभावित स्वास्थ्य जोखिमों की पहचान करने और उनका प्रबंधन करने में मदद करती हैं

अग्रिम, कर्मचारी स्वास्थ्य समस्याओं के कारण होने वाले विभिन्न कार्य जोखिमों को रोकें,

और कंपनी की जोखिम प्रबंधन जागरूकता को दर्शाते हैं।

नए कर्मचारियों की शारीरिक जांच

यह कर्मचारियों के प्रति मिंगहुआ गियर कंपनी की चिंता का प्रतिबिंब है,

कार्य की गुणवत्ता, सामाजिक जिम्मेदारी और जोखिम प्रबंधन पर जोर,

कंपनी के जन-उन्मुख, कर्मचारी कल्याण का प्रदर्शन,

और दीर्घकालिक विकास की भावना।